美容業界イノベーションプログラム＜コンセプトデザイン＞
「未来のビジョン」を
「チームの力」に変える
2日間のワークショップ
美容業界イノベーションプログラム＜コンセプトデザイン＞は、バックキャスティング思考と美容の未来インプットを組み合わせ、参加者一人ひとりのパーソナルビジョンを起点にした共創で、美容イノベーションの種とチームの一体感を同時に生み出す2日間のプログラムです。
TIME
2日間（各4時間程度）
CAPACITY
〜30名
FORMAT
オフライン推奨
＜コンセプトデザイン＞が提供する3つの価値
＜マインドセット＞で視座を引き上げた先、「次のステップとして何を生み出すか」に踏み込むのが＜コンセプトデザイン＞です。イノベーション人材の発掘・育成と、組織横断の連携強化を同時に実現します。
VALUE 01
新規事業につながるアイデアの創発
未来仮説・生活者インサイト・社会課題の3軸でアイデアを発想し、グループでブラッシュアップ。今後の新規事業の方向性となる「種」を、参加者全員の当事者意識とともに生み出します。
VALUE 02
部門横断チームの連携強化
普段接点が少ない部門やメンバーが、「美容の未来」という共通テーマで対話することで、心理的安全性の高いフラットな議論が生まれます。部署を越えた協働関係を育みます。
VALUE 03
イノベーション人材の発掘・育成
未来を見据えたビジネスアイデアを自発的に生み出す過程で、社内に眠っている「イノベーション人材」が可視化されます。若手・中堅社員の潜在能力を引き出すきっかけになります。
なぜ＜コンセプトデザイン＞が機能するのか
美容業界のイノベーションに特化した専門メディアBeautyTech.jpと未来戦略コンサルティングのディー・フォー・ディー・アール株式会社の双方のナレッジを組み合わせた、美容業界に特化した唯一のワークショップです。
POINT 02
「やらされ感」のない
参加型設計
正解のない未来への対話であるため、役職・経験に関係なくフラットに参加できます。内発的動機を高める設計により、研修後の行動変容につながります。
POINT 03
自社課題・目的に合わせた
カスタマイズ
新商品開発・組織活性化・新規事業探索など、目的に合わせてプログラム設計とワークシートを調整します。自社のアセットをカードとして組み込むオプションも可能です。
導入事例
満足度
CASE STUDY 01
マーケティング本部
横断ワークショップとして実施
- 参加者の目的達成度は90〜100%、満足度も平均97%
- 意識変革・行動変容につながる感想が多く聞かれ、業務への向き合い方を変えるきっかけとして機能した
- 「共創でやることの楽しさを実感し、改めて横断メンバーとのコミュニケーションが大切だと実感した」との声
実務活用度
CASE STUDY 02
ブランドマネジャー・マーケティング担当者
約30名が参加した2日間ワークショップ
- 受講後の満足度は4点以上が96%（5点満点）
- 研修内容が今後の実務に役立ちそうかという問いにも4点以上が90%
- 業務の延長線を超えた長期視点でビジネスを考えるきっかけとして機能した
